ONOMICHI YAMAMOTOYA
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社長メッセージ
これから働き始める皆さんに伝えたいこと
それは、「仕事を楽しむ」ということ。
私は、仕事とは人の役に立つ事だと思っています。
仕事を通じておもいっきり人の役に立とう!
仕事を通じて人に幸せを感じてもらおう!
そうすれば仕事は楽しくなる!
そんな人たちで作るお菓子はきっと更においしくなる!
代表取締役 山本 浩矢
山本屋での仕事内容

製造ライン

◉桜餅・柏餅・おはぎ・大福などラインごとのベルトコンベアで商品をパック詰め
◉容器在庫管理・製造ラインに関する原料在庫管理

機械オペレーター

◉桜餅・柏餅・おはぎなど、商品ごとのライン管理
◉一日ごとの製造スケジュール管理
◉製造に使用する機械の調整

出荷

◉商品のラベル貼り付け・チェック
◉お客様ごとの仕分け作業
◉包装資材管理

生地製造

◉おはぎ・大福・柏餅などの定番商品の生地の製造
◉お餅・わらび餅などの季節商品の生地製造
◉生地に関係する原料在庫管理

品質管理

◉商品ロットごとに検査を行い品質をチェックする
◉商品仕様書の作成
◉衛生教育・衛生管理

企画開発

◉新商品開発
◉お客様ごとの商品打ち合わせ
◉企画立案

営業

◉新規顧客開拓
◉既存顧客フォロー
◉新商品プレゼンテーション
◉見積作成

総務・経理

◉請求書発行
◉財務管理
◉給与計算

業務

◉受注業務
◉電話応対
◉各種案内

福利厚生

◉各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・財形)
◉退職金制度
◉特別支援学校就職サポート隊ひろしま
企業への就職を目指す特別支援学校生徒の働く力の育成及び就労促進を図るため、企業との連携・協力による職業教育の充実に資する制度として、「特別支援学校就職サポート隊ひろしま」登録制度を設けています。
◉広島県男性育児休業等促進宣言登録
男性労働者の育児休業等の取得促進に取り組むことを宣言された企業等を、県が登録する制度です。
通称、「育メン休暇応援制度」

キャリアステップ

キャリアモデル(モデルケース:工場長)

1年目

  製造ライン
  機械オペレーター
  出荷
  生地製造

2年目

  工場長の補佐
  商談同行
  展示会同行

3年目

  生産計画作成(補佐)
  仕入業務(補佐)

4年目

  係長就任
  生産計画作成
  仕入業務(補佐無し)

5年目

  管理補佐
  工場管理(生産計画・機械設備管理等含む)
  採用活動
  研修管理

6年目

  課長・工場長就任
  工場管理
  採用活動
  研修管理
  経営戦略会議

求める人材

山本屋はこんな人を求めています。

素直さ 行動力

アドバイスを受けた時、素直に受け取り実行に移すことが出来る人は、いろんな体験をすることが出来ます。
何事もやってみて経験して自分のやり方を見つけていくことが成長への近道です。
経験したことは全て自分の力になります。

協調性 柔軟性

自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なるメンバーの意見も尊重したうえで目標に向けて協力しあえる人。
山本屋の行動規範「常に相手を思いやる心をもつこと」にもつながります。

向上心 主体性 楽しむ力

現状に甘んじることなく、常により良いものにするために努力する心構えを持っている人。
その努力の先にある達成感はきっと仕事を楽しくしてくれるでしょう。
どんな仕事であっても楽しみを見つけることが出来る人。
そして、自らやるべきことを見つけ積極的に取り組む。
何事も自分事としてチャレンジし続けることが出来る人。

〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷字新本郷1-74
tel 0848-40-0356
fax 0848-40-0357
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